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採用情報
2016年6月1日
株式会社ワークスタイルラボ

【正社員/契約社員募集】キャリアアドバイザー ※未経験可

創業8年目を迎える当社、株式会社ワークスタイルラボでは、スタッフを募集しています。

仕事内容

・当社が運営するThinkCAREERにおいて、コンサルティング前後のキャリアで悩んだり、ポジション・キャリアチェンジを志望している方に対して、キャリア相談や、ポジションの紹介を行います。
ThinkCAREERウェブ:http://think-career.jp/
 
・キャリアに悩んでいる方や転職を希望される方との面談を通じ、経験・スキル、志向に関してディスカッション。希望に合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。

・個々人の年齢・スキル・意向に応じて、転職相談のほか、コンサル業界に関する情報のインプット、職務経歴書など応募書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。

・求職者に対して、本当に必要なアドバイスを提供し、長期的な関係を築くことを最重要視するため、当社にはノルマや目標などはありません。

ポイント

・個人の目標やノルマはありません

募集要項

■必要なスキル・経験

(このポジションに必要なスキル)
・以下の1もしくは2の経験
  1.コンサルティング会社での経験
  2.人材紹介会社でのキャリアコンサルタントの経験

(必須の経験・スキル)
・基本的にいい人であること
・PCスキル(特にエクセル)
・地頭の良さ・コミュニケーション力

(あると尚良い経験・スキル)
・コンサル業界やIT/SI業界の知識、バックグランド
・人材業界の経験
・その他、BtoBビジネスや、富裕層向けビジネスにおける営業の経験

■給与: 前職の給与水準・能力を考慮し決定(400-1000万円)
■ワークスタイル:完全リモートワークも可能。60%稼働など、時短での勤務も可能
■賞与: 年2回(2月、8月) ※会社全体の業績と、個人評価に応じて支給
■昇給: 年2回(3月、9月) ※会社全体の業績と、個人評価に応じて昇給を決定
■休日・休暇: 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇
■社会保険: 労働保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険

■選考の流れ: 1.書類選考→2.ディレクター面談→3.社長面談→4.条件面談
    ※ご希望に応じ、書類選考前に情報提供のためのカジュアル面談も実施します!

お気軽に応募ください!話だけでもOKです!

少しでもご興味をお持ちいただいた方は、以下の採用フォームにて情報を送信するか、info@workstyle-lab.com まで履歴書・職務経歴書などを送付ください。

お名前(必須)
生年月日(必須)
(例)1997年9月27日
Email(必須)
略歴
※現在及び過去のご職業。ご経歴を簡単にお書きください


お問合せ

問合せ先: 株式会社ワークスタイルラボ 採用担当
E-mail: info@workstyle-lab.com

※件名に「採用に関する問い合わせ」である旨を記入いただければ幸いです。



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