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案件1502: 設備メーカーにおける新規事業推進支援

案件概要 某設備メーカーから弊社への直接の問合せ。クライアント社員と共に 新規事業推進を行ってくれる方を募集。
クライアント 設備メーカー。創業50年以 上、社員1000-1500人 の会社
背景 1.法規制がある中でビジネスをしてきたため、組織が硬直化しがち。会社組織として、新しいものを生み出 す力がなくなっている、という課題があった。ここ数年、それじゃダメだということで、新規事業をしていこうとしている。

2.新規事業について、社内公募をかけたところ、400の アイデアが集まり、現在3つに絞っている。そのうちの一つの事業 を推進してくれる方を募集。

3. まずは、新規事業による収益化そのものより、新しいものを生み出すことで、組織を変えたいという目的が強い。また今回の 新規事業そのもので収益化すること よりも、製品を世に出すことにより、保有技術を応用すると、どういうことができるのか?などの需要を掘り出したいのもある。

※まだ事業についてOPENにはできませんが、面 談の際に情報は開示できる想定。結構面白いアイデアです。
必要スキル コンサルタントに期待すること
・ 一緒に実行を支援してくれる若手がよい。
・ 実行しようとしている新規事業のアイデアを面白いと思ってくれる人
・ 技術を多少でも理解できること(既存の技術を、応用するため)
体制・ポジション 20代、30代の6-7名が集まってチームを作っている。
技術、企画のメンバーが 兼任。
稼動・フィー 100%の場合で100万円程度を想定
期間・スケジュール ・ 新商品の使用期間が夏になることを想定。春にかけて新規事業を進めていきたいため、少し急いでいる。
・ コンサルへの依頼は2月半ばぐらいからを考え ている。
・ コンサルへの受注のスケジュールは、当社より、26日 週後半には提案2月第一週に面談予定
場所 東京、山手線の少し外側(移動は問題にならないと思います。)
案件情報入手日 2015年1月23日

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