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案件209: 外資金融の人事制度改革

案件概要 外資金融の人事制度改革のプロジェクト。採用地による待遇格差問題など、制度改革を推進する
必要スキル ・人事/組織のコンサルティングの経験が豊富で得意としている ・コンサルティングファームにおいて、マネージャー以上のレベル ・経営層向けの資料作成経験がある ・英語(尚可)
体制・ポジション コンサルタントとマネージャーの中間程度の方を募集。
稼動 常駐、100%フルタイム
期間 2011年12月~3か月(スキルに応じて延長あり)
場所 23区東側エリア
案件情報入手日 2011年10月24日

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