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案件1793: 成長中企業における人事コンサルティングおよびハンズオン支援

案件概要 150人程度の成長中企業(会社設立後10年未満)において人事マネージャーのポジションが空白になっている。

そのため、本来、マネージャーが実施すべきだった採用プロセスの整備や、評価制度の構築、教育研修制度の構築などの課題が置き去りにされてしまっている。人事マネージャーを採用することも検討しているが、一時的にコンサルタントにハンズオンで支援をしてもらうことを検討している。

■実施事項
・採用プロセスのプランニング
・人事評価制度の再構築
・教育研修制度の策定

など、計画及び実行のハンズオン支援。
必要スキル ・コンサルティングファーム出身の管理部門取締役の元で手を動かしつつ動ける方

・そのため、基本的なロジカルシンキング、プレゼン資料の作成スキルなどは必要

・平均年齢が若い会社なので、その文化に合う方を希望
体制・ポジション 管理部門取締役がカウンターパートとなり、策定した計画についてレビューを実施することとなります。
稼動 ・50%程度~100%程度。
・事業会社でのハンズオン支援のため、ある程度の常駐は必要。
・役員とのディスカッション、すり合わせなど、頻繁に行う方がベターなため
期間 3カ月から長期
場所 東京都内
補足 契約については、一旦はもちろんコンサルティング契約ですが、もし望まれるなら正社員として採用プロセスにのることも可能
案件情報入手日 2015年6月24日

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