【ERPコンサルタント】某大手建設業向けシステム更改プロジェクト

不動産/ その他

案件概要: ＜プロジェクト概要＞
大手ゼネコン（建設業）で使用している基幹システムソリューションのプロダクト更改
（ERP製品から次世代ERP製品への改定）

＜コンサル業務概要＞
このプロジェクトにおけるインフラ領域のチームリーダ（インフラ・コンサルタント）としてインフラ要件定義策定、スケジュール管理、会議のファシリテーション、カウンターパート、クライアントおよびベンダーとの調整を担当していただきます。
建設業向けであるこのシステムのスコープは、会計、経費精算システムおよび、サプライチェーンマネジメント。
クライアント: 大手ゼネコン（建設業）
依頼事項・期待役割: インフラコンサルタントとしての業務の担当領域は以下の通り。
・インターフェースの定義（外部システムとの連携）
・マスタ項目の定義
・非機能要件の策定
・運用計画の策定
・クライアントとのQ＆A対応
・スケジュール（WBS）管理
・会議のファシリテート

必須スキル: プロジェクトやチームをリードしたことがあり、プロジェクト管理やコンサルタントのスキルを持ち合わせていること。
・インフラ（ハードウェア / OS /ミドルウェア/ インターフェース）に関する業務知見
・クラウドサービスに関する知見・運用経験
・クラウドサービスの運用計画、環境計画、非機能要件に関する立案経験
・若手社員の育成
歓迎スキル: 業務はクライアントの若手社員と共に実施するため、若手社員の育成経験が豊富な方、若手とのコミュニケーション能力が高いで方ればよい。
・PJチーム、開発、運用等、部門を跨いで横断的にリーダシップを発揮できる方
・客観的に物事を捉え、臨機応変、冷静沈着に問題を解決できる方
・現状に満足せずプロダクトを改善するため自ら考え行動ができる方
　・種々の施策を打っていける方
・顧客を含む、関係者と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力