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案件情報

JOBS

【低稼働可能】グローバル人事制度の構築支援のプロジェクト

ITサービス

  • 職種:
    組織・人事 戦略
  • 業界:
    ITサービス
  • 勤務地:
    東京都(23区内)
  • 月額報酬:
    100〜150万円
  • 働き方:
    業務委託(持ち帰り可)
  • 稼働率:
    80〜100%
  • 契約期間:
    3~6ヵ月
  • 商流:
    直請け

プロジェクト内容

案件概要
<プロジェクト概要>
国内外への事業拡大している企業における、組織人事体制における戦略策定・体制構築プロジェクト。

<コンサル業務概要>
国内外へ事業が拡大するなか、将来的なIPOを視野に入れた際の内部統制構築も必要な状態。
それに伴い、転勤、出張、出向、海外勤務者の給与水準決定等の規程、ルール作成等が必要だが、既存メンバーでは人事的な専門性を持つ人材が少ない。
とりわけグローバル観点での人事関連の体制構築を支援して欲しい。
クライアント
ITサービス企業
依頼事項・期待役割
・直近(1~3か月):拠点、子会社設立に伴う、規程類策定とそれに伴う業務プロセス構築
・中期的(4か月目以降~):グローバルな社員体制になる中での人事評価、教育体制構築等の幅広い人事部門の課題に取り組む
具体的には人事規定体型の整理、出向/出張規定の作成、等を想定

スキル

必須スキル
・人事系の規定作成および業務プロセス構築の経験、特に海外人事関連(赴任者人事など)の経験
・グローバル観点での人事評価、教育体系構築等の経験
・規程類、業務プロセスを作成するためのドキュメント作成能力
・規定類、プロセスを企業に合わせてデザインできるような経営戦略~人事施策に落とし込める戦略構築力

条件

月額報酬
100万円/月~
必須稼働率
60%~
期間
ASAP~3ヶ月
※期間は応相談
稼働場所
東京23区内

その他