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案件1947:証券会社フロント・バックオフィスシステム更改プロジェクトにて、複数ポジションの募集

案件概要 ■プロジェクト概要:証券会社フロント/バックオフィスシステム更改PJT
・クライアント先の証券会社では既存システムのリプレースを進行中であり、第1フェーズとして基本機能の更改と一部顧客口座の移行を実施済である。
・第2フェーズとして、残りの顧客口座の移行および、制度変更対応(一体課税:~2015.3、ジュニアNISA:受付開始2015.12~2016.3)、並びに先物・オプション取引機能の追加を2016年5月のリリースを目途に現在基本設計を実施中である。

【要員ポジション①<ASAP1~2 名>】
■業務内容:同上 PJT PMO
・本PMOポジションでは、プライマリベンダー(フロントからバックまで一連の証券基幹業務をカバーするパッケージソリューションを保有)の一員として、ベンダーPMの右腕として支援する事が求められている。
・具体的には、PMOとして求められる役割につき、以下チームに関る、プロジェクト管理(全体プラン作成、進捗管理/課 題管理/リスク管理等)、全体調整を行うことを想定している。
-「設計/開発」チーム
-「テスト推進」チーム
-「移行推進」チーム
-「インフラ(性能・運用)対応」チーム
■必要スキル:
-大規模プロジェクト(数十億規模)のプロジェクト管理経験があること
-ファームMGR以上レベルのコンサルティング経験があること
-フロント・ミドル・バック一連の証券業務の知見、基幹システムの構築に関った経験があることが望ましい

【要員ポジション②<ASAP1 名>】
■業務内容:同上 PJT  「テスト推進」チームリーダー補佐
・本ポジションでは、プライマリベンダーの一員として、「テスト推進」チームを同リーダー補佐として支援する事が求められている。
・具体的には、各種テスト計画書の取り纏めと展開、(必要に応じて)テスト計画のレビュー、テスト工程管理(ケース消化進捗管理、課題対応等)を行うことを想定している。
■必要スキル:
-大規模プロジェクト(数十億規模)のテスト推進経験があること
-ファームMGR以上レベルのコンサルティング経験があること
-フロント・ミドル・バック一連の証券業務の知見、基幹システムの構築に関った経験があることが望ましい

【要員ポジション③<ASAP1 名>】
■業務内容:同上 PJT  「移行推進」チームリーダー補佐
・本ポジションでは、プライマリベンダーの一員として、「移行推進」チームを同リーダー補佐として支援する事が求められている。
・具体的には、移行計画書の取り纏めと展開/レビュー、移行工程管理を行うことを想定している。
■必要スキル:
-証券基幹システム更改プロジェクトの移行推進経験があること
-ファームMGR以上レベルの コンサルティング経験があること
-フロント・ミドル・バック一連の証券業務の知見、基幹システムの構築に関った経験があることが望ましい

【要員ポジション④<ASAP1名>】
■業務内容:同上 PJT  「インフラ(性能・運用)対応」チームリーダー補佐
・本ポジションでは、プライマリベンダーの一員として、「インフラ対応」チームを同リーダー補佐として支援する事が求められている。
・具体的には、運用・性能テスト実施に際して、計画書の取り纏めと展開/レビュー、工程管理(ケース消化進捗管理、課題対応等)を行うことを想定している。
■必要スキル:
-大規模システムプロジェクトの運用・性能テスト推進経験があること
-ファームMGR以上レベルの コンサルティング経験があること
-証券基幹システムの構築に関った経験があることが望ましい

期間 設計/開発/UT、各種計画作成:~2015年12月、IT/ST/UAT/移 行:~2016年5月
場所 東京都内
フィー まずはご提案ください
案件情報入手日 2015年9月16日

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