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登録人材の概要

CONSULTANT DATA

出身会社での分類

出身会社での分類

2018年7月現在

 
69大手戦略ファーム出身
BCG(23名)、McKinsey(5名)、ベイン・アンド・カンパニー(10名)、A.T.カーニー(9名)、アーサー・D・リトル(4名)、ローランドベルガー(6名)、DI(5名)、経営共創基盤(5名)、CDI(2名)
312会計系コンサルファーム出身
アクセンチュア(143名)、PwC(コンサル部門)(80名)、デロイト(コンサル部門)(58名)、KPMG(コンサル部門)(20名)、EY(コンサル部門)(11名)
56総合研究所・シンクタンク・調査会社出身
船井総合研究所(15名)、野村総合研究所(12名)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(7名)、三菱総合研究所(2名)、大和総研(3名)、日本総合研究所(5名)、日本能率協会コンサルティング(9名)、富士総合研究所(2名)、矢野経済研究所(1名)
136ITコンサル出身
IBM(65名)、アビーム(42名)、NTTデータ経営研究所(20名)、ベイカレント(9名)
 
 

年齢での分類

30~40代の経験豊富なコンサルタントが登録 コンサルタントの6割超

年齢での分類

2018年7月現在

 

登録人材の例

  • ボストンコンサルティンググループ出身 30歳

    外資系戦略コンサルティング会社で経営のノウハウを学んでいる。若いだけあり、経験はそこまで豊富とはいえないが、その分、手がよく動き、頭の回転も非常に早いため、現場の社員と一緒になって動きます。すなわち、戦略を立てるだけでなく、実行を支援することをより、得意とするコンサルタントです。
  • ベインアンドカンパニー出身 37歳

    外資系戦略コンサルティング会社で豊富な経験を積んでいます。戦略立案だけでなく、ITやマーケティング、営業戦略などのテーマもこなしてきているため、カバーできるテーマが多いことが特徴です。物事を順序立てて、整理し、実行する。課題が出てきた場合は解決策を一緒に考えていきます。
  • アクセンチュア戦略グループ出身 42歳

    アクセンチュア戦略グループを30歳前半で辞めた後、仲間と起業。200人ぐらいの会社に育て上げたため、事業に関する一通りのポイントを押さえております。コンサルタントというより、一緒に働きたいと思わせてくれるコンサルタントになります。
  • 中小企業の実行支援を得意とする 35歳

    コンサルティングファーム出身ではありませんが、ベンチャー企業の経営企画室を経て独立し、その後は中小企業の経営企画室に入り込み、現場社員と共に汗をかきながらのコンサルティングを提供しています。100-1000人規模の中小企業にお勧めです。