創業8年目を迎える当社、株式会社ワークスタイルラボでは、スタッフを募集しています。

仕事内容

クライアント企業の課題に対して、コンサルタントとして課題解決PJへ参画いただきます。

企業のクライアント様から直接のお問い合わせを多くいただくようになっています。

そのため、当社の社員には、コンサル会社のアンダーに入るよりも、以下のような活動を優先させていただきます。（もちろんスキルにもよります）
１．お問い合わせを頂いた企業様への提案
２．独力での受注後の課題解決活動支援（週一日稼働～どっぷりと100%常駐まで、提案によりさまざま）
３．受注後、当社に登録している独立コンサルタントとチームを作ってのクライアントの課題解決

お問い合わせをいただく企業様は、大手企業～中小企業まで様々です。

個人で独立し、コンサルタントとして活動するよりも、とにかく情報がたくさん入ってくる立場で、リソースを使って活動することが可能です。

募集要項

■必要なスキル・経験

（このポジションに必要なスキル）
・コンサル会社やSIerでの1年以上の経験。

（必須の経験・スキル）
・基本的にいい人であること
・PCスキル（特にエクセル）
・地頭の良さ・コミュニケーション力

（あると尚良い経験・スキル）
・事業会社への提案活動の経験 ・マネジメントや経営に関する知識や、ビジネス全般のトピック ・大手企業～中堅企業の社長、役員、事業部長クラスと議論を出来る能力 ・コンサル業界やIT/SI業界の知識、バックグランド
・人材業界の経験
・その他、BtoBビジネスや、富裕層向けビジネスにおける営業の経験

■給与：　前職の給与水準・能力を考慮し決定（400-1000万円）
■ワークスタイル：完全リモートワークも可能。60%稼働など、時短での勤務も可能
■賞与：　年2回（2月、8月）　※会社全体の業績と、個人評価に応じて支給
■昇給：　年2回（3月、9月）　※会社全体の業績と、個人評価に応じて昇給を決定
■休日・休暇：　週休2日制、有給休暇、慶弔休暇
■社会保険：　労働保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険

■選考の流れ：　１．書類選考→２．ディレクター面談→３．社長面談→４．条件面談
　　　　※ご希望に応じ、書類選考前に情報提供のためのカジュアル面談も実施します！

お気軽に応募ください！話だけでもOKです！

少しでもご興味をお持ちいただいた方は、以下の採用フォームにて情報を送信するか、info@workstyle-lab.com　まで履歴書・職務経歴書などを送付ください。
お問合せ

問合せ先：　株式会社ワークスタイルラボ 採用担当
E-mail： info@workstyle-lab.com

※件名に「採用に関する問い合わせ」である旨を記入いただければ幸いです。

---

→採用トップページに戻る
→他の職種を見る
　　→コンサルサーチ・コーディネーター
　　→キャリアアドバイザー